2012年(nián)9月6日—7日，公(gōng)司邀(yāo)請中旭(xù)股(gǔ)份餘鐵老師對(duì)全公司(sī)員工進(jìn)行了(le)為(wéi)期兩天的(de)實效管(guǎn)理之(zhī)執行(háng)力的訓練(liàn)，在培訓中(zhōng)大家都以飽滿的熱情積極(jí)的(de)投入(rù)到訓練中。培訓(xùn)過程中(zhōng)餘鐵老師圍繞企(qǐ)業的(de)發展，從目标、責(zé)任、結果(guǒ)和感恩(ēn)等(děng)各(gè)個層面，以(yǐ)互動的(de)方式、诙(huī)諧的語言(yán)和生(shēng)動的(de)内(nèi)容，對如(rú)何提高執行力問題進行了深(shēn)入淺(qiǎn)出地(dì)講授(shòu)，在提高公司員工對執行(háng)力問(wèn)題内涵的(de)理解(jiě)和重要性(xìng)認識(shí)的同(tóng)時(shí)，對企業(yè)管理者提(tí)升企業管理(lǐ)理念，拓(tuò)寬工(gōng)作思路，增強工(gōng)作信心與(yǔ)工作(zuò)責任感也起到了促進作(zuò)用。培訓(xùn)内(nèi)容富(fù)有哲(zhé)理，給參訓(xùn)人員帶來了豐(fēng)富的(de)啟(qǐ)迪(dí)，對于明确參(cān)訓者今後的工作(zuò)責任(rèn)、管理(lǐ)到位(wèi)、加強(qiáng)執行力度(dù)具有(yǒu)很深的指導意(yì)義。