首先(xiān)，感謝(xiè)公司為我們提供了這麼好的學(xué)習機(jī)會，請來中旭老師為我們培訓實效管理——執行力。通過兩天的學習，使我受益匪淺，感觸頗深，現将我的(de)心得總結如下：
　　什麼(me)是(shì)執行力?字面理解就是按照上級安排的任務，保質保量，不折不扣的去完成就(jiù)可以了。但是，這裡(lǐ)最容易忽略的(de)就是結果;完成，隻是一種行動，沒有以結果為導(dǎo)向的行動是沒有(yǒu)任(rèn)何意義的。所以，所謂執行就是(shì)有結果的行動，最(zuì)重(zhòng)要的是不斷地突破自己，不斷地超(chāo)越自(zì)己。執行對于我們來說，更應該(gāi)是一種工作态(tài)度。是全體工作(zuò)人員(yuán)應(yīng)具備的認真的工(gōng)作态(tài)度，更是一(yī)種理念和奉獻精神(shén)。在日常的工作中，有很多同事習慣為(wéi)自己找借口(kǒu)，找理由，什麼事(shì)情沒做好，首先先為自己(jǐ)開脫。經(jīng)過這(zhè)次培訓，我們要始終銘記：“我”是一切的(de)根源。對待事物(wù)少一些抱怨，少一些借口，多從自身找原因，尋(xún)找出彌補自身“短闆”的方法，以結果為目(mù)标，不斷提升自己的(de)能力，為公司作出自己最大的貢獻，這樣，公司的發展才會越來越好，所以注重結果是最(zuì)重要的。
　　行動不一(yī)定有結果，但不行動一定(dìng)不會有結果!無論你如何思考，思考了什麼，你思考(kǎo)的水平有(yǒu)多高，都不可能(néng)通過思考獲得結果，執行力永遠隻(zhī)能(néng)從行動(dòng)中獲得，不可能通過思考獲得(dé)。說已經盡力了，或許就是你不願意行動，不願(yuàn)意行動，正是因為你缺少了危機感，當你說(shuō)：“我不能”的時(shí)候，實際在說：“我不想”!
　　不找借(jiè)口、永不放棄(qì)，對自己百分百負責!我們不能夠改(gǎi)變環境，但是我們能夠改變自己;我們每個人(rén)改變了自己，我們(men)就可以改變環境!由餘鐵(tiě)老師執行培訓告訴了我，當你想到抱(bào)怨時，請問問自己：我對自(zì)己百分百負(fù)責任了嗎?同樣，下次有人在您面前抱怨，你就問他：你百分百負責任了嗎?
　　在這次内(nèi)訓中我還學到(dào)了愛的鼓勵，執行力(lì)培訓在很緊張的體驗訓練中接近(jìn)尾聲，在體(tǐ)驗訓練中，我們接受了極限的挑戰，報數(shù)過程中，成功過，失敗過，可是我們都一(yī)直(zhí)在堅持，沒有放棄過(guò)，每一輪回我們都在不(bú)斷的突破，不斷的超越(yuè)，因(yīn)為(wéi)在我們每一位隊(duì)員的心中，每(měi)一次沒有結果的報數都會讓我們的團(tuán)長受(shòu)到身體最(zuì)極限的挑戰.......當我們因為緊張而失(shī)誤報(bào)錯的同時，看到我們的團(tuán)長為了我們的失誤而(ér)艱難、苦苦的撐起(qǐ)每(měi)一個俯(fǔ)卧撐的(de)時候，我們都(dōu)哭了，我們感動的同時(shí)都在問(wèn)自己，為什麼這(zhè)麼簡單都做不好呢?可是結果(guǒ)是不相信眼淚的，我們震撼了，我們在眼淚當中更加懂得了這兩天我(wǒ)們學習的意義，執行(háng)就是要有結果的行動，我相信我們每一個人都在(zài)這一刻成長了，更讓我們有了一個(gè)真正認識自己，面對自己的新開始。